【先进的管理软件】
    在自身积累和汲取了国内外先进酒店管理理念和实践的基础上，总结出了一套具有自身特点的专业化服务程序与标准的管理软件。同时，又拥有了一批能够熟练运用该软件的高素质、强业务的专业管理人员。

【标准化的管理程序】
    本公司拥有自身的《管理公司服务程序与标准》，其涉及了前台、客房、餐饮、娱乐、工程、人事、行政、财务、保安等酒店运行控制的每个环节的工作程序与标准。在开展酒店管理业务中，以该标准为指导，创造性地运用于酒店管理流程的每一细节，确保了新世纪酒店管理公司的服务标准和服务流程在运营中的完美体现。

【人才增值计划 】 　
    为使酒店管理人才对新世纪酒店管理有限公司的企业文化、经营理念、管理模式有充分的理解 , 管理公司在自己的高星级酒店培训基地，为所管理酒店员工提供培训和实践。无论被管酒店的星级标准高低，本公司对员工均按五星级服务标准进行严格培训，努力使所有员工掌握国际标准化的服务技能；同时通过培训，为员工提供自身整体水平和提高业绩的机会 , 使酒店人才不断增值，为酒店带来更高的管理效益。

【丰富的管理经验】
    陕西新世纪酒店管理有限公司自1998年注册成立以来，先后承接了酒店经营管理、前期咨询和预开业服务项目近30家，地域覆盖全国。其中包括4家五星级酒店、8家四星级酒店以及2家俱乐部。这些酒店大多已成为当地酒店业中的佼佼者。